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Les lois du travail, simplifiées

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Une peut être nommée au conseil de surveillance. Lors de sa nomination, elle est tenue de désigner un représentant permanent qui est soumis aux mêmes conditions et obligations et qui encourt les mêmes responsabilités civile et pénale que s'il était membre du conseil, en son nom propre, sans préjudice de la solidaire de la qu'il représente. Lorsqu'une révoque son représentant, elle est tenue de pourvoir en même temps à son remplacement.
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