Logo de بودكاست 9anoun

قوانين الشغل، مبسطة

اكتشف الموسم الأول من البودكاست

متوفر باللغة FR AR
ﻴﺠﺏ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺤﺎﻤل ﺘﻭﺠﻴﻪ ﺇﺨﻁﺎﺭ ﺒﻌﺩﻡ ﺍﻟﻘﺒﻭل ﺃﻭ ﺍﻟﺩﻓﻊ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻅﻬﺭ ﻟﻪ ﻓﻲ ﺃﻴﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻷﺭﺒﻌﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻠـﻲ ﻴـﻭﻡ ﺍﻻﺤﺘﺠﺎﺝ ﺃﻭ ﻴﻭﻡ ﺍﻟﻌﺭﺽ ﻓﻲ ﺼﻭﺭﺓ ﺍﺸﺘﺭﺍﻁ ﺍﻟﺭﺠﻭﻉ ﺒﻼ ﻤﺼﺎﺭﻴﻑ.
ﻭﻴﺠﺏ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﺩﻭل ﺍﻟﻤﻨﻔﺫﻴﻥ ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻨﺕ ﺍﻟﻜﻤﺒﻴﺎﻟﺔ ﺘﺘﻀﻤﻥ ﺍﺴﻡ ﺍﻟﺴﺎﺤﺏ ﻟﻬﺎ ﻭﻤﻘﺭﻩ ﺇﻋﻼﻤﻪ ﻓـﻲ ﺨـﻼل ﺍﻟﺜﻤﺎﻨﻴـﺔ ﻭﺍﻷﺭﺒﻌﻴﻥ ﺴﺎﻋﺔ ﻤﻥ ﺘﺴﺠﻴل ﺍﻻﺤﺘﺠﺎﺝ ﺒﺄﺴﺒﺎﺏ ﺍﻻﻤﺘﻨﺎﻉ ﻋﻥ ﺍﻟﺩﻓﻊ ﻭﺫﻟﻙ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﻤﻜﺘﻭﺏ ﻤﻀـﻤﻭﻥ ﺍﻟﻭﺼـﻭل ﻤـﻊ ﺍﻹﺨﻁﺎﺭ ﺒﺎﻟﺘﺒﻠﻴﻎ ﻭﺇﻻ ﻜﺎﻥ ﻋﻠﻴﻬﻡ ﻏﺭﻡ ﺍﻟﻀﺭﺭ.
ﻭﻴﺠﺏ ﻋﻠﻰ ﻜل ﻤﻅﻬﺭ ﺨﻼل ﺃﻴﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺜﻼﺜﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻠﻲ ﻴﻭﻡ ﺒﻠﻭﻍ ﺍﻹﺨﻁﺎﺭ ﺇﻟﻴﻪ ﺃﻥ ﻴﻌﻠﻡ ﺍﻟﻤﻅﻬﺭ ﻟﻪ ﺒﺎﻹﺨﻁﺎﺭ ﺍﻟﺫﻱ ﺒﻠﻐﻪ ﻭﺃﻥ ﻴﺒﻴﻥ ﻟﻪ ﻤﻊ ﺫﻟﻙ ﺃﺴﻤﺎﺀ ﺍﻟﺫﻴﻥ ﻭﺠﻬﻭﺍ ﺍﻹﺨﻁﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻭﻋﻨﺎﻭﻴﻨﻬﻡ ﻭﻴﺠﺭﻱ ﺍﻷﻤﺭ ﺘﺩﺭﻴﺠﻴﺎ ﻋﻠﻰ ﻫـﺫﺍ ﺍﻟﻤﻨﻭﺍل ﺤﺘﻰ ﺍﻟﻭﺼﻭل ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺴﺎﺤﺏ ﻭﺘﺒﺘﺩﺉ ﺍﻵﺠﺎل ﺍﻟﻤﺫﻜﻭﺭﺓ ﻤﻥ ﺘﺎﺭﻴﺦ ﺒﻠﻭﻍ ﺍﻹﺨﻁﺎﺭ ﺍﻟﺴﺎﺒﻕ.
ﻭﺇﺫﺍ ﺼﺩﺭ ﺇﺨﻁﺎﺭ ﻷﺤﺩ ﻤﻭﻗﻌﻲ ﺍﻟﻜﻤﺒﻴﺎﻟﺔ ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻔﻘﺭﺓ ﺍﻟﺴﺎﺒﻘﺔ ﻓﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﻭﺠﻪ ﺍﻹﺨﻁﺎﺭ ﻋﻴﻨﻪ ﻓﻲ ﺍﻷﺠل ﻨﻔﺴﻪ ﺇﻟﻰ ﻜﻔﻴﻠﻪ.
ﻭﻓﻴﻤﺎ ﺇﺫﺍ ﻟﻡ ﻴﺒﻴﻥ ﺃﺤﺩ ﺍﻟﻤﻅﻬﺭﻴﻥ ﻋﻨﻭﺍﻨﻪ ﺃﻭ ﻜﺘﺒﻪ ﺒﺼﻭﺭﺓ ﻻ ﺘﻘﺭﺃ ﻓﻴﻜﻔﻲ ﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻹﺨﻁﺎﺭ ﺇﻟـﻰ ﺍﻟﻤﻅﻬـﺭ ﺍﻟـﺫﻱ ﻴﺘﻘﺩﻤﻪ. ﻭﻤﻥ ﻭﺠﺏ ﻋﻠﻴﻪ ﺘﻭﺠﻴﻪ ﺇﺨﻁﺎﺭ ﻴﻤﻜﻥ ﻟﻪ ﺃﻥ ﻴﻭﺠﻪ ﻋﻠﻰ ﺃﻴﺔ ﺼﻭﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﺼﻭﺭ ﻭﻟﻭ ﻜﺎﻨﺕ ﻤﻘﺼﻭﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﻤﺠﺭﺩ ﺘﺭﺠﻴﻊ ﺍﻟﻜﻤﺒﻴﺎﻟﺔ.
ﻭﻴﺠﺏ ﻋﻠﻴﻪ ﺇﺜﺒﺎﺕ ﺃﻨﻪ ﻭﺠﻪ ﺍﻹﺨﻁﺎﺭ ﻓﻲ ﺍﻷﺠل ﺍﻟﻤﻌﻴﻥ.
ﻭﻴﻌﺘﺒﺭ ﺃﻥ ﺍﻷﺠل ﻗﺩ ﺭﻭﻋﻲ ﺇﺫﺍ ﺴﻠﻤﺕ ﺍﻟﺭﺴﺎﻟﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺘﻀﻤﻥ ﺍﻹﺨﻁﺎﺭ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺒﺭﻴﺩ ﻓﻲ ﺍﻷﺠل ﺍﻟﻤﺫﻜﻭﺭ.
ﻭﻤﻥ ﻻ ﻴﻭﺠﻪ ﺍﻹﺨﻁﺎﺭ ﻓﻲ ﺍﻷﺠل ﺍﻟﻤﻌﻴﻥ ﻓﻴﻤﺎ ﻤﺭ ﻓﻼ ﻴﺘﻌﺭﺽ ﺤﻘﻪ ﻟﻠﺴﻘﻭﻁ ﻋﻠﻰ ﺃﻨﻪ ﻴﻜـﻭﻥ ﻋﻨـﺩ ﺍﻻﻗﺘﻀـﺎﺀ ﻤﺴﺅﻭﻻ ﻋﻥ ﺍﻟﻀﺭﺭ ﺍﻟﻨﺎﺸﺊ ﻋﻥ ﺘﻘﺼﻴﺭﻩ ﻟﻜﻥ ﺒﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﻴﺘﺠﺎﻭﺯ ﺍﻟﺘﻌﻭﻴﺽ ﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﻜﻤﺒﻴﺎﻟﺔ.
هل كانت هذه المعلومات مفيدة لك؟
أو إكتشف أكثر نصوص قانونية على منصة قانون

تقبل كوكيز؟

Got Cookies?

نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. قم بزيارة سياسة الكوكيز لمعرفة المزيد.

قداش إمكانية نصحك لأقاربك بمنصة قانون ؟