Article 258-2

Tout étranger, qui veut exercer en Tunisie un travail salariéSalarié

Un ouvrier salarié est un ouvrier qui travaille pour un salaire

de quelque nature qu'il soit, doit être muni d'un contratContrat

Un engagement entre deux parties qui précise les droits et les obligations de chacune

de travail et d'une carte de séjour portant la mention "autorisé à exercer un travail salariéSalarié

Un ouvrier salarié est un ouvrier qui travaille pour un salaire

en Tunisie ". Le contratContrat

Un engagement entre deux parties qui précise les droits et les obligations de chacune

de travail est conclu pour une durée n'excédant pas une année renouvelable une seule fois. Toutefois, le contratContrat

Un engagement entre deux parties qui précise les droits et les obligations de chacune

de travail peut être renouvelé plus d'une fois lorsqu'il s'agit d'emploi d'étrangers dans leurs entreprises exerçant en Tunisie dans le cadre de la réalisation de projets de développement agréés par les autorités compétentes. Ce contratContrat

Un engagement entre deux parties qui précise les droits et les obligations de chacune

et son renouvellement doivent être visés par le ministre chargé de l'emploi. Le modèle de ce contratContrat

Un engagement entre deux parties qui précise les droits et les obligations de chacune

et les conditions de sa délivrance et de son renouvellement sont fixés par arrêté du ministre chargé de l'Emploi. Le recrutement d'étrangers ne peut être effectué lorsqu'il existe des compétences tunisiennes dans les spécialités concernées par le recrutement.