Article 128

Lorsque le contratContrat

Un engagement entre deux parties qui précise les droits et les obligations de chacune

de travail d'un salarié, ayant au moins six mois de services continus dans la même entreprise, est résilié par le fait de l'employeur, avant que ledit salariéSalarié

Un ouvrier salarié est un ouvrier qui travaille pour un salaire

ait pu bénéficier de son congé annuel payé, et sans que cette résiliation soit provoquée par une faute lourde du travailleur, ce dernier a droit à une indemnité correspondante au nombre des jours de congé dont il aurait dû bénéficier en raison de la durée des services continus accomplis, au moment où le contratContrat

Un engagement entre deux parties qui précise les droits et les obligations de chacune

est résilié et dont il n'a pas encore joui.