Article 134
Code du travail
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AR
La rémunération des travailleurs de toutes catégories est déterminée, soit par accord direct entre les parties, soit par voie de convention collective, dans le respect du minimum garanti fixé par décret. La rémunération des travailleurs relevant de secteurs non régis par des conventions collectives peut être fixée par décret. Les décrets prévus au paragraphe précédent sont pris après des organisations syndicales les plus représentatives des employeurs et des travailleurs.
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