Article 130

Les employeurs doivent, en vertu du contrôle de l'application du présent chapitre, tenir un registre portant leur nom et leur adresse où sont indiqués:
• 1) la période ordinaire des vacances dans l'établissement;
• 2) la date d'entrée en serviceService

Il s'agit de la contribution ou du rôle d'un individu dans la société par le biais d'un travail ou d'une activité, qui est souvent régulier et souvent fourni en échange de paiements financiers pour vivre.

de chaque salarié;
• 3) la durée du congé annuel des ayants droit;
• 4) la date de leur départ en congé;
• 5) le montant de l'indemnité versée à chacun d'eux pour la durée de leur congé, en précisant les éléments qui ont servi au calcul de cette indemnité.
Ce registre doit être signé par les bénéficiaires du congé et tenu à la disposition des inspecteurs du travail.