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Les lois du travail, simplifiées

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Le est tenu d’apporter Ă  la gestion dont il est chargĂ© la diligence d’un homme attentif et scrupuleux, et il rĂ©pond du dommage causĂ© au mandant par le dĂ©faut de cette diligence, tel que l’inexĂ©cution volontaire de son mandat ou des instructions spĂ©ciales qu’il a reçues, ou l’omission de ce qui est d’usage dans les affaires. S’il a des raisons graves pour s’écarter de ces instructions ou de l’usage, il est tenu d’en avertir aussitĂŽt le mandant, et s’il n’y a pĂ©ril en la demeure, d’attendre ses instructions.
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