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Les lois du travail, simplifiées

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L’acte sous seing privĂ©, reconnu par celui auquel on l’oppose, ou lĂ©galement tenu pour reconnu, fait la mĂȘme foi que l’acte authentique, envers toutes personnes, des dispositions et Ă©nonciations qu’il renferme, dans les conditions Ă©noncĂ©es aux articles 444 et 445 ci-dessus sauf en ce qui concerne la date, ainsi qu’il sera dit ciaprĂšs.
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