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Les lois du travail, simplifiées

Découvrez la 1ère saison de podcasts

Disponible en FR AR
(Modifié par la n°93-74 du 12 juillet 1993).- Est considéré comme interdit pour minorité, celui ou celle qui n'a pas atteint la majorité de « dix-huit ans révolus»(1).Le devient majeur par le mariage s'il dépasse l'âge de 17 ans, et ce, quant à son statut personnel et à la gestion de ses affaires civiles et commerciales.
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