Arrêté du chef du gouvernement du 23 octobre 2019, portant organisation d'une session de formation au profit des hauts cadres administratifs à l'institut de leadership administratif à l'Ecole Nationale d'Administration au titre de l'année 2020.
JORT numéro 2019-086
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AR
Arrêté du chef du du 23 octobre 2019, portant d'une session de formation au des hauts cadres administratifs à l'institut de leadership administratif à l'Ecole Nationale d'Administration au titre de l'année 2020.
Le chef du gouvernement,
Sur proposition du ministre de la fonction publique, de la modernisation de l'administration publique et des politiques publiques,
Vu la constitution,
Vu la n° 64-44 du 3 novembre 1964, portant réforme de l'Ecole Nationale d'Administration,
Vu la n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment le décret- n° 2011-89 du 23 septembre 2011,
Vu le décret n° 2007-1885 du 23 juillet 2007, fixant l' administrative et financière de l'école nationale d'administration tel que modifié par le décret gouvernemental n° 2018-156 du 13 février 2018 et notamment ses articles 14 (nouveau), 15 (nouveau) et 16 (nouveau),
Vu le décret gouvernemental n° 2018-697 du 3 août 2018, fixant le régime de rémunération des différentes catégories de personnels enseignants, des travaux exceptionnels, des chercheurs à titre occasionnel et des chercheurs contractuels à l'école nationale d'administration.
Arrête :
Article premier - L'institut de leadership administratif organise une session annuelle de formation visant l'amélioration des compétences et des qualifications des hauts cadres administratifs dans les domaines relatifs au leadership, au management public et aux techniques d'innovation administrative.
Art. 2 - La session de formation comprend les activités suivantes :
- des conférences,
- des séminaires,
- des ateliers de travail,
- des visites d'études.
Art. 3 - Les auditeurs sont chargés d'élaborer un de synthèse relatif au thème de la session.
Art. 4 - La treizième session au titre de l'année 2020 se déroule à partir du mois de janvier jusqu'au mois de juillet 2020.
Art. 5 - Le thème de la treizième session est fixé comme suit: « Le leadership administratif et les modes alternatifs de règlement des différends».
Art. 6 - Ces activités sont organisées au des hauts cadres administratifs qui occupent la fonction de directeur général d'administration centrale ou une fonction équivalente.
Tout ministère ou structure concerné par le sujet de la session de formation propose deux candidats (une femme et un homme obligatoirement). La direction de l'institut de leadership administratif arrête la liste définitive des participants en respectant le principe de parité et sur la base des critères de sélection en vigueur.
Art. 7 - La session est sanctionnée, le cas échéant, par l'obtention d'une attestation de participation. Est exclu du suivi de la session de formation tout auditeur qui dépasse six (6) absences au maximum quelque soit le motif d'absence.
Art. 8 - Le programme de la session de formation ainsi que les modalités pratiques d'organisation, de suivi et d'évaluation sont fixés par décision du directeur de l'Ecole Nationale d'Administration en coordination avec les services concernés du ministère de la fonction publique, de la modernisation de l'administration publique et des politiques publiques.
Art. 9 - Le ministre de la fonction publique, de la modernisation de l'administration publique et des politiques publiques et la directrice de l'Ecole Nationale d'Administration sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté qui sera publié au Journal de la République Tunisienne.
Tunis, le 23 octobre 2019.
Le Chef du
Youssef Chahed
Le chef du gouvernement,
Sur proposition du ministre de la fonction publique, de la modernisation de l'administration publique et des politiques publiques,
Vu la constitution,
Vu la n° 64-44 du 3 novembre 1964, portant réforme de l'Ecole Nationale d'Administration,
Vu la n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée et notamment le décret- n° 2011-89 du 23 septembre 2011,
Vu le décret n° 2007-1885 du 23 juillet 2007, fixant l' administrative et financière de l'école nationale d'administration tel que modifié par le décret gouvernemental n° 2018-156 du 13 février 2018 et notamment ses articles 14 (nouveau), 15 (nouveau) et 16 (nouveau),
Vu le décret gouvernemental n° 2018-697 du 3 août 2018, fixant le régime de rémunération des différentes catégories de personnels enseignants, des travaux exceptionnels, des chercheurs à titre occasionnel et des chercheurs contractuels à l'école nationale d'administration.
Arrête :
Article premier - L'institut de leadership administratif organise une session annuelle de formation visant l'amélioration des compétences et des qualifications des hauts cadres administratifs dans les domaines relatifs au leadership, au management public et aux techniques d'innovation administrative.
Art. 2 - La session de formation comprend les activités suivantes :
- des conférences,
- des séminaires,
- des ateliers de travail,
- des visites d'études.
Art. 3 - Les auditeurs sont chargés d'élaborer un de synthèse relatif au thème de la session.
Art. 4 - La treizième session au titre de l'année 2020 se déroule à partir du mois de janvier jusqu'au mois de juillet 2020.
Art. 5 - Le thème de la treizième session est fixé comme suit: « Le leadership administratif et les modes alternatifs de règlement des différends».
Art. 6 - Ces activités sont organisées au des hauts cadres administratifs qui occupent la fonction de directeur général d'administration centrale ou une fonction équivalente.
Tout ministère ou structure concerné par le sujet de la session de formation propose deux candidats (une femme et un homme obligatoirement). La direction de l'institut de leadership administratif arrête la liste définitive des participants en respectant le principe de parité et sur la base des critères de sélection en vigueur.
Art. 7 - La session est sanctionnée, le cas échéant, par l'obtention d'une attestation de participation. Est exclu du suivi de la session de formation tout auditeur qui dépasse six (6) absences au maximum quelque soit le motif d'absence.
Art. 8 - Le programme de la session de formation ainsi que les modalités pratiques d'organisation, de suivi et d'évaluation sont fixés par décision du directeur de l'Ecole Nationale d'Administration en coordination avec les services concernés du ministère de la fonction publique, de la modernisation de l'administration publique et des politiques publiques.
Art. 9 - Le ministre de la fonction publique, de la modernisation de l'administration publique et des politiques publiques et la directrice de l'Ecole Nationale d'Administration sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté qui sera publié au Journal de la République Tunisienne.
Tunis, le 23 octobre 2019.
Le Chef du
Youssef Chahed
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