Arrêté du ministre des affaires sociales du 21 novembre 2016, complétant l’arrêté du 7 mars 2016, fixant les modalités d’organisation du concours externe sur épreuves pour le recrutement des travailleurs sociaux principaux.
JORT numéro 2016-097
Disponible en
FR
AR
Arrêté du ministre des affaires sociales du 21 novembre 2016, complétant l’arrêté du 7 mars 2016, fixant les modalités d’ du concours externe sur épreuves pour le recrutement des travailleurs sociaux principaux.
Le ministre des affaires sociales,
Vu la constitution,
Vu la n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l’Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l’ont modifiée ou complétée et notamment le décret-loi
n° 2011-89 du 23 septembre 2011,
Vu le décret n° 2013-304 du 11 janvier 2013, fixant le statut particulier aux travailleurs sociaux du ministère des affaires sociales,
Vu le décret Présidentiel n° 2016-107 du 27 août 2016, portant du chef du et de ses membres,
Vu l’arrêté du ministre des affaires sociales du 7 mars 2016, fixant les modalités d’ du concours externe sur épreuves pour le recrutement des travailleurs sociaux principaux.
Arrête :
Article premier - Le programme du concours externe sur épreuves pour le recrutement des travailleurs sociaux principaux, fixé par l’arrêté du 7 mars 2016 susvisé, est complété par le programme annexé au présent arrêté.
Art. 2 - Le présent arrêté sera publié au Journal de la République Tunisienne.
Tunis, le 21 novembre 2016.
Le ministre des affaires sociales
Mohamed Trabelsi
Vu
Le Chef du
Youssef Chahed
Programme du concours externe sur épreuves pour le recrutement des travailleurs sociaux principaux
I. Epreuve de culture générale :
- la cohésion sociale,
- rôle de tissu associatif dans le renforcement des efforts de l’Etat,
- les problèmes du développement économique et social,
- culture du dialogue entre générations.
L’ administrative de la Tunisie :
• La centralisation, la décentralisation et la déconcentration,
• L’administration locale et les collectivités locales,
• Les établissements publics et les groupements professionnels,
• Le statut général des personnels de l’Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif,
• et attributions du ministère des affaires sociales,
• et attributions des directions régionales des affaires sociales,
• Le statut particulier des travailleurs sociaux du ministère des affaires sociales.
II. Epreuve technique :
Les sciences sociales :
1) Sociologie générale :
- les grands courants de la pensée sociologique,
- le changement social,
- les indicateurs du développement humain,
- sociologie de la famille,
- approche technique de l’intervention sociale,
- le groupe : structure et fonctionnement.
2) Sociologie du travail :
- les rapports professionnels,
- les conditions du travail,
- dialogue social et conciliation,
- l’entreprise et l’environnement.
3) Les phénomènes démographiques (natalité, mortalité, fécondité, etc….)
- Les mutations démographiques : perspectives et enjeux.
4) Psychologie :
a) Les fondements de la personnalité :
- l’enfance
- l’adolescence,
- la motivation,
- l’intelligence,
- attitude et comportement.
b) Psychologie sociale :
- intégration sociale,
- l’environnement,
- l’éducation,
- les moyens de communication.
5) La législation sociale :
- code du statut personnel : législation en faveur de l’enfance (adoption, placement familial, etc…),
- législation du travail,
- sécurité sociale,
- législation en faveur des handicapés,
- législation en faveur des personnes âgées.
6) Le social :
- recherches sociales,
- la connaissance de base du sociale,
- les programmes de prévention en faveur de l’enfance menacée,
- les programmes de prévention en faveur des catégories à besoins spécifiques.
Le ministre des affaires sociales,
Vu la constitution,
Vu la n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l’Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l’ont modifiée ou complétée et notamment le décret-loi
n° 2011-89 du 23 septembre 2011,
Vu le décret n° 2013-304 du 11 janvier 2013, fixant le statut particulier aux travailleurs sociaux du ministère des affaires sociales,
Vu le décret Présidentiel n° 2016-107 du 27 août 2016, portant du chef du et de ses membres,
Vu l’arrêté du ministre des affaires sociales du 7 mars 2016, fixant les modalités d’ du concours externe sur épreuves pour le recrutement des travailleurs sociaux principaux.
Arrête :
Article premier - Le programme du concours externe sur épreuves pour le recrutement des travailleurs sociaux principaux, fixé par l’arrêté du 7 mars 2016 susvisé, est complété par le programme annexé au présent arrêté.
Art. 2 - Le présent arrêté sera publié au Journal de la République Tunisienne.
Tunis, le 21 novembre 2016.
Le ministre des affaires sociales
Mohamed Trabelsi
Vu
Le Chef du
Youssef Chahed
Programme du concours externe sur épreuves pour le recrutement des travailleurs sociaux principaux
I. Epreuve de culture générale :
- la cohésion sociale,
- rôle de tissu associatif dans le renforcement des efforts de l’Etat,
- les problèmes du développement économique et social,
- culture du dialogue entre générations.
L’ administrative de la Tunisie :
• La centralisation, la décentralisation et la déconcentration,
• L’administration locale et les collectivités locales,
• Les établissements publics et les groupements professionnels,
• Le statut général des personnels de l’Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif,
• et attributions du ministère des affaires sociales,
• et attributions des directions régionales des affaires sociales,
• Le statut particulier des travailleurs sociaux du ministère des affaires sociales.
II. Epreuve technique :
Les sciences sociales :
1) Sociologie générale :
- les grands courants de la pensée sociologique,
- le changement social,
- les indicateurs du développement humain,
- sociologie de la famille,
- approche technique de l’intervention sociale,
- le groupe : structure et fonctionnement.
2) Sociologie du travail :
- les rapports professionnels,
- les conditions du travail,
- dialogue social et conciliation,
- l’entreprise et l’environnement.
3) Les phénomènes démographiques (natalité, mortalité, fécondité, etc….)
- Les mutations démographiques : perspectives et enjeux.
4) Psychologie :
a) Les fondements de la personnalité :
- l’enfance
- l’adolescence,
- la motivation,
- l’intelligence,
- attitude et comportement.
b) Psychologie sociale :
- intégration sociale,
- l’environnement,
- l’éducation,
- les moyens de communication.
5) La législation sociale :
- code du statut personnel : législation en faveur de l’enfance (adoption, placement familial, etc…),
- législation du travail,
- sécurité sociale,
- législation en faveur des handicapés,
- législation en faveur des personnes âgées.
6) Le social :
- recherches sociales,
- la connaissance de base du sociale,
- les programmes de prévention en faveur de l’enfance menacée,
- les programmes de prévention en faveur des catégories à besoins spécifiques.
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