Arrêté de la ministre des affaires culturelles du 5 mai 2022, fixant les modalités d’organisation du concours interne sur dossiers pour la promotion au grade d’analyste général au corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques au ministère des affaires culturelles.
JORT numéro 2022-051
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Arrêté de la ministre des affaires culturelles du 5 mai 2022, fixant les modalités d’ du concours interne sur dossiers pour la promotion au grade d’analyste général au corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques au ministère des affaires culturelles.
La ministre des affaires culturelles,
Vu la Constitution,
Vu le décret Présidentiel n° 2021-117 du 22 septembre 2021, relatif aux mesures exceptionnelles,
Vu la n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée, dont le dernier en date le décret- n° 2021-21 du 28 décembre 2021, portant de finances pour l’année 2022,
Vu le décret n° 99-365 du 15 février 1999, fixant le statut particulier au corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques, tel qu'il a été complété par le décret n° 2009-112 du 21 janvier 2009,
Vu le décret gouvernemental n° 2016-370 du 9 mars 2016 relatif à la aux grades au sein des corps,
Vu le décret Présidentiel n° 2021-137 du 11 octobre 2021, portant de la Cheffe du Gouvernement,
Vu le décret Présidentiel n° 2021-138 du 11 octobre 2021, portant des membres du Gouvernement.
Arrête :
Article premier - Le concours interne sur dossiers pour la promotion au grade d’analyste général au corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques est organisé conformément aux dispositions du présent arrêté.
Art. 2 - Le concours interne sur dossiers pour la promotion au grade d’analyste général au corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques est ouvert aux analystes en chef justifiant d'au moins cinq (5) ans d'ancienneté dans ce grade à la date de clôture de la liste des candidatures.
Art. 3 - Le concours interne susvisé est ouvert par arrêté du ministre chargé de la culture, cet arrêté fixe :
- le nombre de postes mis en concours,
- la date de clôture de la liste de candidature,
- la date de la réunion du jury du concours.
Art. 4 - Les candidats au concours susvisé doivent adresser leurs demandes de candidature par la voie hiérarchique accompagnées des pièces suivantes:
- un curriculum vitae,
- un dossier comprenant les pièces justificatives des services accomplis par le candidat au sein de l'administration,
- un établi par le candidat portant sur ses activités durant les deux années précédant l'année de l'ouverture du concours (participation aux séminaires, conférences...) et éventuellement une copie des travaux, recherches, et publications.
Ce doit comporter les appréciations du chef de l'administration à laquelle appartient le candidat.
Ces demandes doivent être obligatoirement enregistrées au bureau d'ordre de l'administration d'origine, est rejetée toute demande enregistrée après la date de clôture de la liste de candidature.
Art. 5 - Le concours interne sur dossiers pour la promotion au grade d’analyste général est supervisé par un jury dont la composition est fixée par arrêté du ministre chargé de la culture.
Art. 6 - Le jury du concours interne susvisé procède à l'évaluation des dossiers présentés conformément aux dispositions du présent arrêté et décerne une note à chaque candidat variant de zéro (0) à vingt (20).
Si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points, la priorité est accordée au plus ancien dans le grade et si cette ancienneté est la même, la priorité est accordée au plus âgé.
Art. 7 - Le chef de l'administration à laquelle appartient le candidat fournit un d'activités des deux années précédant l'année de l'ouverture du concours en tenant compte :
- de l' du travail,
- de la qualité de service,
- des actions de formation, d'encadrement et de recherche,
- des actions réalisées et des résultats obtenus.
Il attribue au candidat une note variant de zéro (0) à vingt (20).
Art. 8 - La liste des candidats admis définitivement au concours interne sur dossiers pour la promotion au grade d’analyste général au corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques est arrêtée par le ministre chargé de la culture.
Art. 9 - Le présent arrêté sera publié au Journal de la République tunisienne.
Tunis, le 5 mai 2022.
La ministre des affaires culturelles
Hayet Ketat Guermazi
Vu
La Cheffe du
Najla Bouden Romdhane
La ministre des affaires culturelles,
Vu la Constitution,
Vu le décret Présidentiel n° 2021-117 du 22 septembre 2021, relatif aux mesures exceptionnelles,
Vu la n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l'Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l'ont modifiée ou complétée, dont le dernier en date le décret- n° 2021-21 du 28 décembre 2021, portant de finances pour l’année 2022,
Vu le décret n° 99-365 du 15 février 1999, fixant le statut particulier au corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques, tel qu'il a été complété par le décret n° 2009-112 du 21 janvier 2009,
Vu le décret gouvernemental n° 2016-370 du 9 mars 2016 relatif à la aux grades au sein des corps,
Vu le décret Présidentiel n° 2021-137 du 11 octobre 2021, portant de la Cheffe du Gouvernement,
Vu le décret Présidentiel n° 2021-138 du 11 octobre 2021, portant des membres du Gouvernement.
Arrête :
Article premier - Le concours interne sur dossiers pour la promotion au grade d’analyste général au corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques est organisé conformément aux dispositions du présent arrêté.
Art. 2 - Le concours interne sur dossiers pour la promotion au grade d’analyste général au corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques est ouvert aux analystes en chef justifiant d'au moins cinq (5) ans d'ancienneté dans ce grade à la date de clôture de la liste des candidatures.
Art. 3 - Le concours interne susvisé est ouvert par arrêté du ministre chargé de la culture, cet arrêté fixe :
- le nombre de postes mis en concours,
- la date de clôture de la liste de candidature,
- la date de la réunion du jury du concours.
Art. 4 - Les candidats au concours susvisé doivent adresser leurs demandes de candidature par la voie hiérarchique accompagnées des pièces suivantes:
- un curriculum vitae,
- un dossier comprenant les pièces justificatives des services accomplis par le candidat au sein de l'administration,
- un établi par le candidat portant sur ses activités durant les deux années précédant l'année de l'ouverture du concours (participation aux séminaires, conférences...) et éventuellement une copie des travaux, recherches, et publications.
Ce doit comporter les appréciations du chef de l'administration à laquelle appartient le candidat.
Ces demandes doivent être obligatoirement enregistrées au bureau d'ordre de l'administration d'origine, est rejetée toute demande enregistrée après la date de clôture de la liste de candidature.
Art. 5 - Le concours interne sur dossiers pour la promotion au grade d’analyste général est supervisé par un jury dont la composition est fixée par arrêté du ministre chargé de la culture.
Art. 6 - Le jury du concours interne susvisé procède à l'évaluation des dossiers présentés conformément aux dispositions du présent arrêté et décerne une note à chaque candidat variant de zéro (0) à vingt (20).
Si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points, la priorité est accordée au plus ancien dans le grade et si cette ancienneté est la même, la priorité est accordée au plus âgé.
Art. 7 - Le chef de l'administration à laquelle appartient le candidat fournit un d'activités des deux années précédant l'année de l'ouverture du concours en tenant compte :
- de l' du travail,
- de la qualité de service,
- des actions de formation, d'encadrement et de recherche,
- des actions réalisées et des résultats obtenus.
Il attribue au candidat une note variant de zéro (0) à vingt (20).
Art. 8 - La liste des candidats admis définitivement au concours interne sur dossiers pour la promotion au grade d’analyste général au corps des analystes et des techniciens de l'informatique des administrations publiques est arrêtée par le ministre chargé de la culture.
Art. 9 - Le présent arrêté sera publié au Journal de la République tunisienne.
Tunis, le 5 mai 2022.
La ministre des affaires culturelles
Hayet Ketat Guermazi
Vu
La Cheffe du
Najla Bouden Romdhane
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