Arrêté du ministre de l’intérieur du 31 juillet 2023, fixant les modalités d’organisation du concours externe sur dossiers pour le recrutement d’analystes appartenant au corps des analystes et des techniciens de l’informatique des administrations publiques.
JORT numéro 2023-088
Disponible en
FR
AR
Arrêté du ministre de l’intérieur du 31 juillet 2023, fixant les modalités d’ du concours externe sur dossiers pour le recrutement d’analystes appartenant au corps des analystes et des techniciens de l’informatique des administrations publiques.
Le ministre de l’intérieur,
Vu la Constitution,
Vu la n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l’Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l’ont modifiée ou complétée et notamment le décret- n° 2021-21 du 28 décembre 2021,
Vu le décret n° 99-365 du 15 février 1999, fixant le statut particulier au corps des analystes et des techniciens de l’informatique des administrations publiques, tel qu’il à été complété pour le décret n° 2009-112 du 21 janvier 2009,
Vu le décret n° 2006-1031 du 13 avril 2006, fixant des dispositions particulières pour déterminer l’âge maximum et les modalités de son calcul pour permettre aux titulaires des diplômes de l’enseignement supérieur de participer aux concours externes ou aux concours d’entrée aux cycles de formation pour le recrutement dans le secteur public,
Vu le décret n° 2009-2273 du 5 août 2009, fixant les diplômes rationaux requis pour la participation aux concours externes de recrutement ou d’entrée aux cycles de formation organisés par les administrations publiques pour la sous-catégorie A2,
Vu le décret gouvernemental n° 2016-297 du 11 mars 2016, portant délégation de certains pouvoirs du chef de au ministre de l’intérieur,
Vu le décret Présidentiel n° 2021-137 du 11 octobre 2021, portant de la Cheffe du Gouvernement.
Vu le décret Présidentiel n° 2021-197 du 23 novembre 2021, portant suppression du ministère des affaires locales et transfert de ses attributions et rattachement de ses structures centrales et régionales au ministère de l’intérieur,
Vu le décret n° 2023-268 du 17 mars 2023 portant d’un membre du gouvernement.
Arrête :
Article premier – Le concours externe sur dossiers pour le recrutement d’analystes appartenant au corps des analystes et des techniciens de l’informatique des administrations publiques est organisé conformément aux dispositions du présent arrêté.
Art. 2 – Le concours externe sur dossiers pour le recrutement d’analystes appartenant au corps des analystes et des techniciens de l’informatique des administrations publiques est ouvert aux candidats âgés de quarante (40) ans au plus le 1er janvier de l’année d’ouverture du concours et titulaires d’une maîtrise en informatique ou en informatique appliquée ou du diplôme de la licence dans la même spécialité ou d’un diplôme équivalent ou d’un diplôme de formation homologué à ce niveau.
La spécialité est fixée dans l’arrêté d’ouverture du concours.
Au cas où le candidat dépasse l’âge maximum fixé, il est octroyé une dérogation à la participation au concours conformément aux dispositions du décret n° 2006-1031 du 13 avril 2006 susvisé.
Art. 3 – Le concours externe susvisé est ouvert par arrêté du ministre de l’intérieur, cet arrêté fixe :
- le nombre de postes à pouvoir selon la spécialité.
- la date de clôture de la liste d’inscription des candidatures par voie du portail des concours.
- la date limite du dépôt des dossiers de candidatures.
- le lieu et l’adresse où les dossiers de candidatures doivent être déposés ou adressés par courrier recommandé avec de réception.
- la date d’ouverture du concours.
Art. 4 – Le candidat au concours externe susvisé doit s’inscrire par voie du portail des concours imprimer le formulaire de candidature et déposer le dossier de candidature ou l’envoyer par courrier recommandé avec de réception accompagné obligatoirement par les pièces suivantes :
a - Lors de la candidature au concours :
- un formulaire de candidature tiré du portail des concours (www.concours.gov.tn)
- une copie de la carte d’identité nationale.
- une copie du diplôme ou du diplôme étranger, qui doit être accompagnée de la décision d’équivalence, ou une copie du diplôme de formation homologué au niveau demandé.
- une copie du relevé des notes de l’examen du baccalauréat.
- une copie du relevé des notes de l’année de fin d’études universitaires (dans le cadre de la maîtrise ou de la licence) ou de formation.
- 2 enveloppes recommandées portant l’adresse du candidat.
Pour le candidat qui a dépassé l’âge maximum les pièces jointes susvisés doivent être accompagnées d’une attestation justifiant l’accomplissement par l’intéressé des services effectifs ou d’une attestation prouvant l’inscription au bureau de l’emploi et du travail indépendant en tant que demandeur d’emploi délivrée depuis trois mois au maximum de la date de clôture de la liste des candidatures.
a- Après l’admission au concours et avant la prise de fonction :
Les candidats doivent compléter leurs dossiers des pièces suivantes :
- un extrait du casier judiciaire original délivré depuis trois mois au maximum,
- un extrait de l’acte de naissance délivré depuis trois mois au maximum,
- un certificat médical original délivré depuis trois (03) mois au maximum, attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique et mentale nécessaires pour l’exercice de ses fonctions sur tout le territoire de la république,
- Des copies certifiées conformes à l’original des diplômes et des relevés de notes mentionnés au paragraphe "a" du présent article.
Art. 5 – Est obligatoirement rejeté tout dossier de candidature qui n’est pas inscrit par voie du portail des concours. Il est également rejeté tout dossier de candidature parvenu après la date limite de dépôt des dossiers des candidatures ou ne comprenant pas l’une des pièces mentionnées à l’article 4 paragraphe "a" susvisé le cachet de la poste ou la date d’enregistrement au bureau d’ordre faisant foi.
Art. 6 – La liste des candidats admis définitivement à participer au concours susvisé est arrêtée par le ministre de l’intérieur sur proposition du jury du concours.
Art. 7 – Le concours susvisé est supervisé par un jury dont la composition est fixée par arrêté du ministre de l’intérieur. Le jury du concours procède essentiellement à :
- proposer la liste des candidats autorisés à participer au concours.
- classer les candidats par ordre de mérite.
- proposer la liste des candidats pouvant être admis.
Art. 8 – Le concours externe susvisé comporte deux étapes :
a- L’étape d’admissibilité :
Le jury du concours accorde au cours de cette étape une note à chaque candidat selon la règle suivante :
Moyenne de l’examen du baccalauréat + Moyenne de l’année de fin d’études universitaires ou de formation
2
Les candidats ayant obtenu un total de douze (12) points au minimum sont invités par courrier recommandé avec de réception à un entretien oral dix (10) jours au moins avant en indiquant la date l’heure et le lieu du déroulement de l’entretien.
b- L’étape d’admission : cette étape, comprend un exposé oral présenté par le candidat après préparation en langue arabe ou en langue française, selon son choix suivie d’une discussion avec le jury du concours sur un sujet tiré par tirage au sort dans l’une des thèmes du programme annexé au présent arrêté.
Au cas où le candidat désire changer de sujet, la note qui lui sera attribuée sera divisée par deux.
La durée et les étapes de l’entretien oral sont fixées ainsi qu’il suit :
Les étapes de l’entretien oral Durée
Préparation 15 minutes
Exposé 15 minutes
Discussion 15 minutes
Art. 9 – Le jury du concours procède au classement des candidats par ordre de mérite suivant le total des points obtenu qui sera calculé comme suit :
La note attribuée à l’étape d’admissibilité coefficient (2) + la note attribuée à l’étape d’admission coefficient(1)
3
Si deux candidats au plus ont obtenu le même total de points, la priorité est accordée au plus âgé.
Art. 10 – A l’issue du classement des candidats par ordre de mérite le jury du concours propose deux listes des candidats pouvant être admis définitivement :
A/ Une liste principale : elle comporte les noms des candidats admis définitivement au concours en fonction du total des points obtenus et dans la limite du nombre de postes à pourvoir.
B/ Liste complémentaire : cette liste est établie dans la limite de 50% au maximum du nombre des candidats admis inscrits sur la liste principale, elle permet le cas échéant à l’administration de remplacer les candidats admis inscrits sur la liste principale et qui n’ont pas rejoint leur poste d’affectation.
Art. 11 – La liste principale et la liste complémentaire des candidats admis définitivement au concours externe sur dossiers pour le recrutement d’analystes appartenant au corps des analystes et des techniciens d’informatique des administrations publiques sont arrêtées par le ministre de l’intérieur.
Art. 12 – L’administration proclame la liste principale à travers le portail des concours, et invite les candidats admis à rejoindre leurs postes d’affectation.
Au terme du délai maximum d’un mois après la date de proclamation de la liste principale, l’administration doit mettre en demeure par lettre recommandée avec de réception les candidats défaillants en les invitant à rejoindre leurs postes dans un délai maximum de 15 jours, faute de quoi, ils sont radiés de la liste principale des candidats admis au concours et remplacés par ceux inscrits par ordre de mérite sur la liste complémentaire.
Le recours à la liste complémentaire prend fin dans un délai maximum de six (6) mois après la proclamation de la liste principale.
Art. 13 – Le présent arrêté sera publié au Journal de la République tunisienne.
Tunis, le 31 juillet 2023.
Le ministre de l’intérieur
Kamel Fekih
Vu
La Cheffe du
Najla Bouden Romdhane
ANNEXE
Programme du concours externe sur dossiers pour le recrutement d’analystes appartenant au corps des analystes et des techniciens de l’informatique des administrations publiques
1- Spécialité :
a) Base de données /Intellégence artificielle.
- SGBD : oracle, Microsoft SQL Server, postgré SQL.
- Systèmes LINUX Windows, oracle business intelligence (OBI)
- Bigdata, IA, machine learning.
b) Réseaux :
- Sécurité réseaux.
- Cyber Sécurité.
- Administration réseaux, système LINUX.
c ) Développement :
- langage de programmation (python, javascript, css, php, html, pl/sql), système LINUX,
- oracle Application Express (APEX).
2- Culture générale :
- Les événements d’actualités politiques, économiques, sociales et culturelles sur le double plan et international.
- politique et administrative de la Tunisie.
- Les prérogatives et les attributions du ministère de l’intérieur.
- Le statut général de la fonction publique.
- Le statut particulier au corps des analystes et des techniciens de l’informatique des administrations publiques.
Le ministre de l’intérieur,
Vu la Constitution,
Vu la n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l’Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l’ont modifiée ou complétée et notamment le décret- n° 2021-21 du 28 décembre 2021,
Vu le décret n° 99-365 du 15 février 1999, fixant le statut particulier au corps des analystes et des techniciens de l’informatique des administrations publiques, tel qu’il à été complété pour le décret n° 2009-112 du 21 janvier 2009,
Vu le décret n° 2006-1031 du 13 avril 2006, fixant des dispositions particulières pour déterminer l’âge maximum et les modalités de son calcul pour permettre aux titulaires des diplômes de l’enseignement supérieur de participer aux concours externes ou aux concours d’entrée aux cycles de formation pour le recrutement dans le secteur public,
Vu le décret n° 2009-2273 du 5 août 2009, fixant les diplômes rationaux requis pour la participation aux concours externes de recrutement ou d’entrée aux cycles de formation organisés par les administrations publiques pour la sous-catégorie A2,
Vu le décret gouvernemental n° 2016-297 du 11 mars 2016, portant délégation de certains pouvoirs du chef de au ministre de l’intérieur,
Vu le décret Présidentiel n° 2021-137 du 11 octobre 2021, portant de la Cheffe du Gouvernement.
Vu le décret Présidentiel n° 2021-197 du 23 novembre 2021, portant suppression du ministère des affaires locales et transfert de ses attributions et rattachement de ses structures centrales et régionales au ministère de l’intérieur,
Vu le décret n° 2023-268 du 17 mars 2023 portant d’un membre du gouvernement.
Arrête :
Article premier – Le concours externe sur dossiers pour le recrutement d’analystes appartenant au corps des analystes et des techniciens de l’informatique des administrations publiques est organisé conformément aux dispositions du présent arrêté.
Art. 2 – Le concours externe sur dossiers pour le recrutement d’analystes appartenant au corps des analystes et des techniciens de l’informatique des administrations publiques est ouvert aux candidats âgés de quarante (40) ans au plus le 1er janvier de l’année d’ouverture du concours et titulaires d’une maîtrise en informatique ou en informatique appliquée ou du diplôme de la licence dans la même spécialité ou d’un diplôme équivalent ou d’un diplôme de formation homologué à ce niveau.
La spécialité est fixée dans l’arrêté d’ouverture du concours.
Au cas où le candidat dépasse l’âge maximum fixé, il est octroyé une dérogation à la participation au concours conformément aux dispositions du décret n° 2006-1031 du 13 avril 2006 susvisé.
Art. 3 – Le concours externe susvisé est ouvert par arrêté du ministre de l’intérieur, cet arrêté fixe :
- le nombre de postes à pouvoir selon la spécialité.
- la date de clôture de la liste d’inscription des candidatures par voie du portail des concours.
- la date limite du dépôt des dossiers de candidatures.
- le lieu et l’adresse où les dossiers de candidatures doivent être déposés ou adressés par courrier recommandé avec de réception.
- la date d’ouverture du concours.
Art. 4 – Le candidat au concours externe susvisé doit s’inscrire par voie du portail des concours imprimer le formulaire de candidature et déposer le dossier de candidature ou l’envoyer par courrier recommandé avec de réception accompagné obligatoirement par les pièces suivantes :
a - Lors de la candidature au concours :
- un formulaire de candidature tiré du portail des concours (www.concours.gov.tn)
- une copie de la carte d’identité nationale.
- une copie du diplôme ou du diplôme étranger, qui doit être accompagnée de la décision d’équivalence, ou une copie du diplôme de formation homologué au niveau demandé.
- une copie du relevé des notes de l’examen du baccalauréat.
- une copie du relevé des notes de l’année de fin d’études universitaires (dans le cadre de la maîtrise ou de la licence) ou de formation.
- 2 enveloppes recommandées portant l’adresse du candidat.
Pour le candidat qui a dépassé l’âge maximum les pièces jointes susvisés doivent être accompagnées d’une attestation justifiant l’accomplissement par l’intéressé des services effectifs ou d’une attestation prouvant l’inscription au bureau de l’emploi et du travail indépendant en tant que demandeur d’emploi délivrée depuis trois mois au maximum de la date de clôture de la liste des candidatures.
a- Après l’admission au concours et avant la prise de fonction :
Les candidats doivent compléter leurs dossiers des pièces suivantes :
- un extrait du casier judiciaire original délivré depuis trois mois au maximum,
- un extrait de l’acte de naissance délivré depuis trois mois au maximum,
- un certificat médical original délivré depuis trois (03) mois au maximum, attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique et mentale nécessaires pour l’exercice de ses fonctions sur tout le territoire de la république,
- Des copies certifiées conformes à l’original des diplômes et des relevés de notes mentionnés au paragraphe "a" du présent article.
Art. 5 – Est obligatoirement rejeté tout dossier de candidature qui n’est pas inscrit par voie du portail des concours. Il est également rejeté tout dossier de candidature parvenu après la date limite de dépôt des dossiers des candidatures ou ne comprenant pas l’une des pièces mentionnées à l’article 4 paragraphe "a" susvisé le cachet de la poste ou la date d’enregistrement au bureau d’ordre faisant foi.
Art. 6 – La liste des candidats admis définitivement à participer au concours susvisé est arrêtée par le ministre de l’intérieur sur proposition du jury du concours.
Art. 7 – Le concours susvisé est supervisé par un jury dont la composition est fixée par arrêté du ministre de l’intérieur. Le jury du concours procède essentiellement à :
- proposer la liste des candidats autorisés à participer au concours.
- classer les candidats par ordre de mérite.
- proposer la liste des candidats pouvant être admis.
Art. 8 – Le concours externe susvisé comporte deux étapes :
a- L’étape d’admissibilité :
Le jury du concours accorde au cours de cette étape une note à chaque candidat selon la règle suivante :
Moyenne de l’examen du baccalauréat + Moyenne de l’année de fin d’études universitaires ou de formation
2
Les candidats ayant obtenu un total de douze (12) points au minimum sont invités par courrier recommandé avec de réception à un entretien oral dix (10) jours au moins avant en indiquant la date l’heure et le lieu du déroulement de l’entretien.
b- L’étape d’admission : cette étape, comprend un exposé oral présenté par le candidat après préparation en langue arabe ou en langue française, selon son choix suivie d’une discussion avec le jury du concours sur un sujet tiré par tirage au sort dans l’une des thèmes du programme annexé au présent arrêté.
Au cas où le candidat désire changer de sujet, la note qui lui sera attribuée sera divisée par deux.
La durée et les étapes de l’entretien oral sont fixées ainsi qu’il suit :
Les étapes de l’entretien oral Durée
Préparation 15 minutes
Exposé 15 minutes
Discussion 15 minutes
Art. 9 – Le jury du concours procède au classement des candidats par ordre de mérite suivant le total des points obtenu qui sera calculé comme suit :
La note attribuée à l’étape d’admissibilité coefficient (2) + la note attribuée à l’étape d’admission coefficient(1)
3
Si deux candidats au plus ont obtenu le même total de points, la priorité est accordée au plus âgé.
Art. 10 – A l’issue du classement des candidats par ordre de mérite le jury du concours propose deux listes des candidats pouvant être admis définitivement :
A/ Une liste principale : elle comporte les noms des candidats admis définitivement au concours en fonction du total des points obtenus et dans la limite du nombre de postes à pourvoir.
B/ Liste complémentaire : cette liste est établie dans la limite de 50% au maximum du nombre des candidats admis inscrits sur la liste principale, elle permet le cas échéant à l’administration de remplacer les candidats admis inscrits sur la liste principale et qui n’ont pas rejoint leur poste d’affectation.
Art. 11 – La liste principale et la liste complémentaire des candidats admis définitivement au concours externe sur dossiers pour le recrutement d’analystes appartenant au corps des analystes et des techniciens d’informatique des administrations publiques sont arrêtées par le ministre de l’intérieur.
Art. 12 – L’administration proclame la liste principale à travers le portail des concours, et invite les candidats admis à rejoindre leurs postes d’affectation.
Au terme du délai maximum d’un mois après la date de proclamation de la liste principale, l’administration doit mettre en demeure par lettre recommandée avec de réception les candidats défaillants en les invitant à rejoindre leurs postes dans un délai maximum de 15 jours, faute de quoi, ils sont radiés de la liste principale des candidats admis au concours et remplacés par ceux inscrits par ordre de mérite sur la liste complémentaire.
Le recours à la liste complémentaire prend fin dans un délai maximum de six (6) mois après la proclamation de la liste principale.
Art. 13 – Le présent arrêté sera publié au Journal de la République tunisienne.
Tunis, le 31 juillet 2023.
Le ministre de l’intérieur
Kamel Fekih
Vu
La Cheffe du
Najla Bouden Romdhane
ANNEXE
Programme du concours externe sur dossiers pour le recrutement d’analystes appartenant au corps des analystes et des techniciens de l’informatique des administrations publiques
1- Spécialité :
a) Base de données /Intellégence artificielle.
- SGBD : oracle, Microsoft SQL Server, postgré SQL.
- Systèmes LINUX Windows, oracle business intelligence (OBI)
- Bigdata, IA, machine learning.
b) Réseaux :
- Sécurité réseaux.
- Cyber Sécurité.
- Administration réseaux, système LINUX.
c ) Développement :
- langage de programmation (python, javascript, css, php, html, pl/sql), système LINUX,
- oracle Application Express (APEX).
2- Culture générale :
- Les événements d’actualités politiques, économiques, sociales et culturelles sur le double plan et international.
- politique et administrative de la Tunisie.
- Les prérogatives et les attributions du ministère de l’intérieur.
- Le statut général de la fonction publique.
- Le statut particulier au corps des analystes et des techniciens de l’informatique des administrations publiques.
Ces informations vous ont-elles été utiles ?
Ou explorer plus de contenus sur 9anoun:
