يعتبر الطرد أبرز شكل من أشكال إنهاء عقد الشغل من قبل المؤجر ويكتسي الطرد صبغة تعسفية في صورة غياب سبب من الأسباب الحقيقية والجدية والموجبة له أو عدم احترام المؤجر للإجراءات الخاصة بانهاء عقد الشغل .
تنبيه!
يتمحور هدفنا الأساسي لمشاركتك/ن هذه التعاريف في تقديم بعض الإشارات المعزّزة لفهم النص القانوني. وتجدر الإشارة إلى أنه يجب ادراك سياق هذه المصطلحات للبلوغ إلى المعنى الأساسي للنص.
المصادر
مغاهيم مجمعة ومبسطة من مصادر متعددة تتضمن المجلات القانونية التونسية، القواميس القانونية، المصادر الإلكترونية الرسمية.
صعبوا عليك القوانين؟
اطلع على الدليل والبودكاست '9anoun' لقراءة مبسطة
القوانين المتعلقة بالمواضيع إلي يهموك أكثر، ملخصة في أقل من 15 نقطة
